Jak mogę wesprzeć Twój biznes?
Do potrzeb Twojej firmy podchodzę holistycznie.
Z doświadczenia wiem, że patrząc na organizację zarówno w kontekście efektywności ludzi i ich rozwoju, jak i w obszarze procesów czy produktów, jesteśmy w stanie ułożyć najlepszą strategię na rozwój Twojej firmy.
Z jednej strony zwracam uwagę na działania związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, czyli między innymi efektywnością procesów rekrutacyjnych, budowaniem zaangażowania w zespołach i realizacją strategii employer brandingowej. Z drugiej – na zwiększanie skuteczności w zarządzaniu różnymi procesami, m.in. jakości obsługi klienta, dopasowania strategii sprzedaży czy działań marketingowych.
Sprawdź, w jaki sposób, wykorzystując moje kilkunastoletnie doświadczenie w pracy z biznesem, mogę pomóc rozwinąć Twoją firmę.
Rekrutacja
Wesprę Twoją firmę w pozyskaniu najlepszych kandydatów na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie z całej Polski.
Proces rekrutacyjny obejmuje działania związane z pozyskaniem kandydatów metodą direct search i headhuntingu, a także metodą tradycyjną, ponieważ różnorodne działania przynoszą najlepsze efekty.
Wycena rekrutacji dopasowana jest indywidualnie do Twoich potrzeb i do danego stanowiska pracy. Rozliczenie według Twoich preferencji: na zasadach success fee, w dwóch ratach, z miesięczna opłatą w ramach oferty abonamentowej lub zgodnie z rozliczeniem godzin pracy (w ramach usługi “Rekruter na godziny”).
Badanie talentów pracowników
Przeprowadzę badanie talentów dla Ciebie i Twoich pracowników, aby odkryć ich mocne strony, określić obszary do rozwoju i dopasować najlepsze narzędzia i metody do podniesienia ich efektywności i maksymalizacji celów biznesowych.
Badanie talentów pozwala na ustalenie ścieżek rozwoju w ramach struktury firmy, dzięki czemu pracownicy, kadra menedżerska i członkowie zarządu mają jasność, nad jakimi kompetencjami warto jeszcze popracować, aby zwiększać efektywność swoją, zespołu i tym samym biznesu.
Wsparcie employer brandingu
Czy wiesz, że na pozytywny wizerunek pracodawcy składa się wiele elementów? Zaczynając od komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, przechodząc przez wszystkie etapy rekrutacji, proces pre- i onboardingu, aż po działania związane z budowaniem zaangażowania pracowników, a nawet offboardingiem.
Pokażę Ci, jak zaopiekować temat budowania pozytywnej opinii pracodawcy, by znacząco zwiększyć szanse na “przyciągnięcie” do organizacji kandydatów, którzy wcześniej nie chcieli w niej pracować, a także utrzymać obecnych, dobrych pracowników, którzy mogą myśleć o odejściu z Twojej firmy.
Działanie związane ze wsparciem Twojej firmy w ramach employer brandingu może dotyczyć całego procesu lub jego poszczególnych elementów i być przeprowadzone w ramach stałej współpracy (usługa “HR na godziny”), pakietu konsultacji czy dedykowanych szkoleń – wszystko zależy od Twoich potrzeb.
Na początku współpracy ustalimy, jakie Twoja firma chce osiągnąć efekty, a następnie wspólnie opracujemy i wdrożymy strategię działań, które wzmocnią Twój wizerunek jako pracodawcy, który zatrudnia najlepszych specjalistów i jest przykładem do naśladowania.
Audyt narzędzi i procesów HR
Przyjrzę się procesom HR w Twojej firmie i zaproponuję ulepszenia lub zmiany, które usprawnią pracę zespołu HR lub osób odpowiedzialnych za rekrutacje i zaangażowanie pracowników (np. menedżerów).
Dopasuję najlepsze dla Twojej firmy i jej potrzeb narzędzia, które pozwolą zwiększyć efektywność w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Mentoring biznesowy - budowanie strategii firmy
Masz małe lub średnie przedsiębiorstwo i chcesz zwiększyć przychody firmy lub zminimalizować koszty?
A może chcesz założyć działalność gospodarczą i nie wiesz w jaki sposób zaplanować strategię rozwoju firmy na najbliższe miesiące i lata?
Pomogę Ci w ustaleniu strategii na najbliższe miesiące i lata oraz wesprę Cię w jej wdrożeniu. Przeprowadzę audyty Twoich działań sprzedażowych i marketingowych, a następnie zaproponuję optymalizację procesów, aby Twoja firma zaczęła przynosić wyższe zyski!
Szkolenia dla Twoich pracowników i kadry menedżerskiej
Chcesz mieć efektywny zespół, dzięki czemu zwiększysz przychody firmy i zminimalizujesz koszty? Zainwestuj w szkolenia, które bardzo szybko Ci się zwrócą!
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach, a dopasuję najlepszy, indywidualny, “szyty na miarę” program warsztatów, które przyniosą szybkie efekty w Twojej firmie. Niektóre szkolenia mogą być dofinansowane do 90% wartości!
Tematyka szkoleń obejmuje m.in.:
- Rekrutacja, employer branding, offboarding;
- Skuteczne zarządzanie zespołem (również rozproszonym);
- Zarządzanie sobą w czasie;
- Efektywna komunikacja;
- Profesjonalna obsługa klienta;
- Sprzedaż i negocjacje handlowe;
- Rozwiązywanie konfliktów i mediacje;
- Szkolenia z kompetencji “twardych” i technicznych – zaawansowany poziom Excela, analityka danych;
- i wiele innych!
Szkolenia prowadzone są zgodnie z Twoimi preferencjami – w siedzibie firmy, wybranej lokalizacji np. centrum konferencyjnym, a także online.
Gwarantuję nowoczesne i sprawdzone metody warsztatów (zwłaszcza technologicznie – np. z wykorzystaniem wirtualnej rzeczywistości).
Porozmawiajmy o Twoim biznesie
Zobacz, co o współpracy ze mną mówią moi klienci
W pełni profesjonalnie przeprowadzone szkolenie dotyczące rekrutacji!
Dla mnie osobiście najbardziej wartościowej są warsztaty na „żywym przykładzie”, co oczywiście miało miejsce na szkoleniu z Anną 🙂
Wszystkim początkującym jaki i zaawansowanym HR-owcom bardzo polecam!
Z pełnym przekonaniem rekomenduję panią Annę jako eksperta w dziedzinie rekrutacji. W ciągu ostatnich kilku miesięcy współpracowałyśmy podczas kilku procesów rekrutacyjnych do zespołu Bio-Circle Polska. Mogliśmy liczyć na duże zaangażowanie pani Anny zarówno na etapie poznawania naszej Firmy i jej potrzeb, jak również w czasie trwających procesów. Cenię profesjonalne podejście pani Anny oraz pozytywną energię, jaką wnosi w naszą współpracę.
Jedną z cech, której wyjątkowo poszukuję wśród ludzi to rzetelność – Ania ją ma, jak i kilka innych cech, które powodują, że praca z Anią to przyjemność, ale też bezpieczeństwo. Cenię wiedzę Ani dotyczącą EB i rekrutacji za jej ekspertyzę, za wnikliwość w szukaniu odpowiedzi i rozwiązań, bo nie zawsze to co jest modne, jest skuteczne.
Anna jest bez wątpienia jedną z najbardziej kompetentnych specjalistek w dziedzinie rekrutacji, jakie miałam przyjemność poznać. Jej wiedza na temat strategii rekrutacyjnych, sposobów pozyskiwania talentów oraz analizy potrzeb firm jest imponująca. Za każdym razem, gdy miałyśmy okazję pracować razem, jej podejście było strategiczne i ukierunkowane na osiągnięcie najlepszych wyników.
Jej umiejętności w obszarze Employer Brandingu są nieocenione. Ma nie tylko zdolność zrozumienia głębokich wartości i kultury organizacji, ale potrafi też skutecznie komunikować te aspekty do potencjalnych kandydatów.
Współpraca z Anną Czurak to nie tylko korzyść dla zespołu, ale także dla całej organizacji. Realizując ze mną typowe działania contentowe – jak np. webinar, dała się poznać jako zawsze doskonale przygotowana ekspertka.
Miałam przyjemność wziąć udział w kilkugodzinnym szkoleniu dot. skutecznej rekrutacji pracowników przeprowadzonym przez Anię. Szkolenie było skierowane do osób, które zajmują się rekrutacją w Fundacji SF BCC. Ania dostosowała się do obecnych warunków i przeprowadziła szkolenie w dwóch formach – na żywo, a następnie online. Szkolenie było bardzo merytoryczne. Ania bez wahania odpowiadała na wszystkie pytania. Otrzymaliśmy od Niej dużo cennych rad, które z sukcesem wdrożyliśmy w proces rekrutacji.
Anię znam już jakiś czas. Jest osobą pełną energii, pomysłów, empatii i zawsze uśmiechniętą. Współpracowaliśmy przy kilku projektach i każdą z tych współprac wspominam bardzo dobrze i oceniam bardzo wysoko. Ania posiada dużą wiedzę w zakresie HRu, w tym rekrutacji oraz Employer Brandingu. Ania to prawdziwy skarb, więc każdy, kto z nią będzie współpracować liczyć może na wysoki poziom profesjonalizmu.
Miałam przyjemność współpracować z Anią planując szkolenie dla zespołu HR a nastepnie w nim uczestnicząc. Ania charakteryzuje się ogromną otwartością oraz profesjonalizmem.
Podczas szkolenia otrzymaliśmy mnóstwo cennych wskazówek, które pozwalają mi na skuteczną realizację procesów rekrutacyjnych. W trakcie szkolenia Ania reagowała na wszystkie nasze pytania i wątpliwości opierając się o swoję doświadczenie nie pozostawiając nas bez odpowiedzi. Sposób przekazywania wiedzy oraz atmosfera, która towarzyszyła nam podczas szkolenia utwierdziła mnie w przekonaniu, że wybór jej szkolenia to był strzał w 10!